EVENTS
Torna al calendario

22.03.2016 - webinar ore 11.30-12.30

Privacy e controllo dei lavoratori

Le recenti modifiche dell’Art. 4 dello Statuto dei lavoratori, apportate dal Jobs Act, tentano di adattare la disciplina normativa alla tecnologia utilizzata dalle aziende. Byod, cloud, Internet of Things o riconoscimento biometrico, rappresentano un vantaggio operativo e di efficienza per le imprese competitive, ma non possono essere dissociati da una governance aziendale che rispetti la normativa sul controllo a distanza del dipendente, anche nell’ottica di fornire la giusta tutela all’azienda.

La recente pronuncia della Corte Europea dei Diritti dell’Uomo del 12 Gennaio sull’uso che i dipendenti fanno della mail aziendale e le possibili azioni da intraprendere lecitamente, mette in luce – ancora una volta – l’importanza di regolamenti interni e policy chiari, così come peraltro successivamente chiarito dal Garante. In un momento denso di dinamiche nuove sulla materia, ed in vista del nuovo Regolamento Europeo sulla data protection che impatterà anche sul controllo a distanza, è fondamentale considerare quali sono gli strumenti attraverso i quali si può configurare un controllo del dipendente, regolarizzarli, così da bilanciare gli interessi della società con i diritti dei lavoratori

REGISTRATI SUBITO QUI

 

 

Events of:Planned by:Co-promoterKnowledge Partner:Promoted by:In partnership with:Main Partner:Main Partner Cyber Program:Gold Partner:Partner:Partner Sponsor:Main Sponsor:Diamond Sponsor:Platinum Sponsor:Premium Sponsor:Gold Sponsor:Cloud Sponsor:Silver Sponsor:Bronze Sponsor:Rising Sponsor:Technical sponsor:Sponsor:Startup:Exhibitors:Coffe point offered by:Communication Package:With the contribution of:Program Partners:Humanitarian and Voluntary Associations:Main Communication Media:Main Media Partner:Media partnerWith the sponsorship of:With the scientific sponsorship of:Event sponsored by:Community Partner:Tech Partner:With the presence of
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.